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Reblogueo esta entrada por su interés: Emprender en Trabajo Social para que personas con diversidad funcional también lo hagan del blog Emprender en Trabajo Social.

 

IV Foro Capazia: Emprendimiento para personas con diversidad funcional. Emprender en Trabajo Social El 29 de noviembre de 2016 a las 18:00 tendrá lugar en Valencia el IV Foro Capazia: Emprendimiento para Personas con diversidad funcional. Este evento, organizado por la aceleradora Capazia con la colaboración de la Fundación Emplea, la Concejalía de Igualdad y […]

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Iguales en la era digital

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Reblogueo este interesante artículo. Ya lo dicen todo ellas…

Esta semana en mi columna en Diario Metro, hablo de “Iguales”, la Alianza Mundial para la igualdad de género en la era digital. Pasen y lean: Sabemos por el organismo especializado de las Naciones Unidas para las TIC, ITU, que hay cerca de 250 millones de mujeres menos que de hombres utilizando Internet. En la publicación ICT […]

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Por una #VejezNoPeyorativa en la RAE

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Reproduzco por su interés el contenido de la campaña impulsada por la revista QMAYOR:  http://www.qmayor.com/actualidad/por-una-vejeznopeyorativa-en-la-rae/

vejeznopeyorativa

Desde el siglo XVIII, la RAE vela por el buen uso de la lengua pero como cualquier institución, si quiere ‘sobrevivir’ de manera digna (aceptando los signos de la edad, disfrutando del presente e ilusionado con lo mucho de bueno que vendrá), ha de adaptarse a los nuevos tiempos.

Con este motivo, nos parece adecuado que los miembros de la Academia revisen las acepciones referidas al término vejez. Vivir la vejez es mucho más que vivir con achaques y manías.

Estas consideraciones tan negativas que aparecen en el Diccionario de la Real Academia de la Lengua condicionan la forma en la que viviremos nuestro futuro y vemos/tratamos a las personas Mayores.

Por eso apostamos por una #VejezNoPeyorativa. Más real y más diversa.

Estamos segurísimos de que una institución tan centenaria encuentra ‘lo mucho’ de positivo que significa ‘vivir mucho’ y consideren así, nuestra justa demanda.

Aprovechamos la campaña, para desear a cada firmante una larga vida, tan prometedora como será el futuro que entre todos, estamos construyendo y soñando.

¡Muchas gracias!

¡AGRADECEMOS VUESTRAS PROPUESTAS!

¿Qué nos motiva a cada edad?

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Después de un tiempo sin poder haber estado por aquí, ya lo siento, os dejo un interesante artículo sobre la motivación de Francisco Abad (Fundación Empresa y Sociedad), en el cual, ente otras cuestiones, el autor analiza la motivación en el entorno laboral señalando que se produce “cuando se consigue un entorno colaborativo que permite aportar soluciones creativas y que contribuyen al bien común. Dicho de otra forma, un sistema en el que cada uno puede aportar lo mejor de sí mismo participando en equipos diversos”. Me quedo también con otra frase: “Nadie es capaz de motivar fácilmente a nadie, salvo creando entornos que ayuden a crecer como persona”. Os invito a su lectura… Un artículo con ideas importantes para la reflexión…

Blog Envejecimiento [en-red]

Francisco Abad Jiménez.Fundador de Empresa y Sociedad

¿Qué nos mueve a levantarnos ilusionados algunas mañanas? ¿Y a vivir intensamente un momento? ¿Y a dar lo mejor de nosotros mismos en la vida? ¿Y en el trabajo? ¿Lo mismo que hace unos años? ¿Lo mismo que dentro de unos años? ¿Lo mismo que a generación de nuestros padres? ¿Lo mismo que a la de nuestros hijos?

Motivación significa “fuerza motriz”, “causa o razón que tiene eficacia o virtud para mover”, “ensayo mental preparatorio de una acción para animar o animarse para ejecutarla con interés o diligencia”. Un fenómeno complejo, porque depende de la personalidad, intimidad y circunstancias de cada uno, e incluso de cada momento.

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Envejecimiento activo en los programas electorales

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Ante las elecciones generales que se celebran hoy en España, los programas electorales de los partidos han vuelto a estar de actualidad. En esta entrada del blog de envejecimiento del CSIC se realiza un análisis sobre cómo abordan los principales partidos el envejecimiento activo. Para reflexionar…

a través de Envejecimiento activo en los programas electorales — Blog Envejecimiento [en-red]

Curso online gratuito sobre Ciudades Amigables con las Personas Mayores

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Me parece una buena iniciativa para dar a conocer el proyecto y que más ayuntamientos se animen a formar parte de esta red para fomentar el envejecimiento activo. Comparto la información del blog de Jubilares: http://blog.jubilares.es

El IMSERSO, con la colaboración con otras entidades del Grupo de Trabajo de la Ciudades Amigables ha desarrollado un curso online gratuito de 30h Cómo ser una ciudad amigable con las personas mayores, con el objetivo general de ofrecer formación práctica y completa para difundir e implementar el proyecto de Ciudades y Comunidades Amigables con las […]

via Curso online gratuito sobre Ciudades Amigables — Jubilares

Envejecimiento y desigualdad de género

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Recientemente, hemos celebrado el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Una fecha que invita también a la reflexión sobre envejecimiento y roles de género. En nuestro país, el sexo predominante en la vejez es el femenino. El número de mujeres supera al de hombres a medida que aumenta la edad. La esperanza de vida sigue incrementándose y es mayor en las mujeres (85,6) que en los hombres (80,0 años), según datos recientes del INE.

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Algunos estudiosos del tema como Joaquín Giró (2006), afirman que el género es determinante a la hora de enfrentar socialmente el proceso de envejecimiento por las mayores expectativas de vida de las mujeres respecto a los hombres, por cuestiones vinculadas al trabajo y a las actividades domésticas, al cuidado de las personas dependientes, etc. El motivo que argumenta es que las identidades de género, edificadas en edades más tempranas de la vida, no se alteran de manera notable en la vejez. Esas identidades reciben el refuerzo de normas sociales que establecen expectativas de comportamiento diferentes para mujeres y hombres, también en la etapa final de la vida.

Las mujeres, además de ser más numerosas que los hombres, tienen unas características sociodemográficas y de salud diferentes. El hecho de ser mujer es un factor que genera importantes desigualdades en la última etapa de la vida, debido muchas veces a su estado de salud físico y mental, a las diferencias en la morbilidad (dato demográfico y sanitario que informa sobre la proporción de personas que sufren una enfermedad en un espacio y tiempo acotados), al mayor impacto del deterioro en la mujer por factores socioeconómicos y culturales (menor nivel de ingresos, analfabetismo, soledad, etc.).

Las mujeres mayores, presentan mayores tasas de discapacidad y de dependencia, de mortalidad postinfarto, o mayor predominio de la morbilidad cerebrovascular. Además, las enfermedades osteoarticulares duplican su incidencia entre ellas.

El mayor impacto de las enfermedades en las mujeres mayores está asociado a las desigualdades vinculadas al género. Entre otros factores, se observan los siguientes:

  1. Debido a su mayor esperanza de vida, tienen mayor probabilidad de enviudar que los hombres y vivir un gran número de años en soledad. La sobrerrepresentación de la mujer a partir de los 80 años requiere también de mayores necesidades de asistencia y ayuda.
  1. Las mujeres mayores presentan un nivel de instrucción menor, registrándose tasas de analfabetismo más elevadas que en los hombres. El bajo nivel educativo está vinculado a una mayor morbilidad.
  1. Cuentan con ingresos económicos menores que los hombres, dado que son receptoras de pensiones no contributivas, al no haber cotizado el tiempo exigido para alcanzar las prestaciones del nivel contributivo. Los ingresos de las mujeres mayores tras su jubilación se ven afectados además por la discriminación en políticas de empleo y salarios, en el caso de haber tenido un empleo remunerado.
  1. Se observan más mujeres ancianas en el medio rural, en situación de aislamiento y desprotección. Debido a sus bajos ingresos, tienen menos posibilidades de adaptar su vivienda a las necesidades del envejecimiento, especialmente aque­llas que viven solas.

El género tiene su reflejo también en la salud mental: las mujeres mayores presentan un riesgo elevado de depresión, relacionado en parte con menores oportunidades de educación, empleo y desarrollo personal a lo largo de sus vidas.

También la violencia de género afecta en mayor grado a las mujeres mayores respecto a los hombres, con mayor resultado de muerte. El aislamiento, el bajo nivel cultural, y el mal estado de salud en muchas ocasiones agravan su indefensión.

La perspectiva de género también es crucial en el tiempo de cuidados, ya que la mujer ha asumido históricamente la carga más importante de los mismos. Sin embargo, la contribución que ha realizado a la sociedad no ha sido reconocida lo suficientemente. Un ejemplo de ello lo muestran aquellas mujeres que cuentan actualmente con unos 60 años y que realizan las tareas de cuidado de unos padres de más de 80, atienden a sus maridos mayores, y ayudan a sus hijos/as en el cuidado de sus nietos/as, según el rol de género tradicional. Mujeres que empiezan a sufrir lo que se conoce como “síndrome de la abuela esclava” en una “segunda carrera de crianza”.

En conclusión, la experiencia de envejecer es diferente para hombres y mujeres. Una buena parte de esas diferencias tienen un origen biológico, pero también el contexto sociocultural, como hemos visto, incide especialmente en esta desigualdad de género asociada al proceso de envejecimiento.

De acuerdo con el IMSERSO, con las aportaciones de todas y de todos, tenemos que ir siendo capa­ces de ir cambiando la visión y de articular proyectos que nos hagan avanzar en nuevos modelos de políticas, con perspectiva de género, que promuevan los valores igualitarios y reconozcan el importante papel de las mujeres mayores en la sociedad, y en este sentido es fundamental la prevención, la investigación, etc.

El tema para el Día Internacional de la Mujer elegido por la ONU este año ha sido «Por un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso para la igualdad de género». El año 2030 finaliza el plazo fijado por la nueva Agenda de Desarrollo que incluye metas específicas para lograr la igualdad y el avance de las mujeres y las niñas.

El secretario general de la ONU, Ban Ki-moon, alentó a la comunidad internacional a dedicar una financiación sólida, una valiente labor de promoción y una férrea voluntad política para combatir la desigualdad de género en todo el mundo.

Más información sobre la celebración de este día (actividades organizadas, historia del día, mensajes, vídeos, recursos:

http://www.un.org/es/events/womensday/

Esperemos que el 8 de marzo deje de ser reivindicativo, alcanzándose los retos que exige gran parte de la sociedad. Mientras tanto, felicidades a todas las mujeres y, en especial, a las mayores. 

Os invito a hacer algún comentario para tratar de hacer este espacio más interactivo. Gracias.

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